In periodi in cui la concorrenza è spietata, il vantaggio strategico per la maggior parte delle aziende è dato dalle performance dei propri collaboratori. Avere la possibilità di verificare che i propri addetti alle vendite abbiano tutte le qualità necessarie e manifestino tutti i comportamenti che rendono grande un venditore rappresenta un vantaggio competitivo che solo gli assessment possono fornire.

Il seminario è rivolto ai responsabili Risorse Umane nonché a tutti coloro che svolgono funzioni di gestione dell’area commerciale: direttori vendite, area manager, capi area, agenti con strutture di venditori, etc.