EFFICACIA PERSONALE
ASSESSMENT SCHOOL: PROFILARE I RUOLI PER PROFILARE L'ORGANIZZAZIONE
1 giorno
Obiettivi Mettere le persone giuste al posto giusto vuol dire far lavorare le persone sui loro punti di forza, facendo sprigionare un’energia che da sola riuscirebbe a far uscire qualsiasi azienda dalla maggior parte delle situazioni difficili. È solo questione di fortuna o di alchimia emotiva fra il selezionatore e il candidato? La risposta è NO! A patto di avere uno strumento adeguato e unico nel suo genere. Diretto al mondo delle Risorse Umane, il ProfileXT® e il Checkpoint 360°TM offrono una soluzione moderna, un assessment on-line e immediatamente fruibile per ottenere il massimo rendimento dalle risorse. Applicando benchmark mondiali, o costruiti ad-hoc per ogni specifico ruolo aziendale, il ProfileXT® è capace di disegnare e di designare “la persona giusta al posto giusto”. Un’occasione da non perdere!
Partecipanti Direttori del personale e responsabili dello sviluppo delle risorse umane, manager e responsabili di linea coinvolti nel processo di valutazione o interessati ai suoi meccanismi, direttori generali e imprenditori.
ProgrammaLa valutazione delle risorse umane- Perché valutare
- Cosa valutare
- Utilità della valutazione
- La valutazione soggettiva
- Rischi ed errori della valutazione soggettiva
- La valutazione oggettiva
La misurazione oggettiva- Misurare per gestire
- Strumenti di misurazione
Il profilo di riferimento- Il ruolo e la mansione
- Cosa si è chiamati a fare
- Come si esercita il ruolo o la mansione
- Componenti, requisiti e dettami
Gli strumenti di Profiles International- La misurazione oggettiva tramite questionario
- Il questionario via WEB
- Il profilo di riferimento
- I report generati
- Gli strumenti disponibili
- La validità statistica
Come funziona ProfileXT® - Un profilo individuale per diversi utilizzi
- Le dimensioni del profilo
- Il questionario WEB
- Accesso alla strumento
- La costruzione del profilo di riferimento
- I report disponibili
- I possibili utilizzi del report
Come funziona Profile Performance IndicatorTM- Un profilo all’interno di un gruppo
- Le dimensioni del profilo
- Il questionario WEB
- Accesso allo strumento
- I report disponibili
- I possibili utilizzi del report
Come funziona Check Point 360° TM
- Un check up a 360° sulla leadership
- Le dimensioni del profilo
- Chi partecipa
- Il questionario WEB
- Accesso allo strumento
- I report disponibili
- I possibili utilizzi del report
Edizioni
Quota di partecipazione (iva esclusa)
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