EFFICACIA PERSONALE
L'INTELLIGENZA EMOTIVA AL LAVORO
2 giorni
Obiettivi Negli ultimi anni é stata ampiamente riconosciuta l’importanza del quoziente emotivo (QE) rispetto al quoziente intellettuale o cognitivo (QI) e la sua influenza nel mondo aziendale moderno. Questo seminario presenterà in forma semplice e pratica gli elementi dell’intelligenza emotiva con l'obiettivo di rendere i partecipanti sempre più consapevoli dei propri vissuti emotivi, e di come essi influenzano il nostro lavoro e la nostra vita privata, al fine di averne un sempre maggiore controllo, ma soprattutto, di saper riconoscere negli altri i medesimi vissuti e riuscire di conseguenza a relazionarsi in maniera più efficace. A conclusione del seminario i partecipanti saranno a conoscenza delle tecniche per aumentare il proprio quoziente emotivo e quello dell’azienda in cui svolgono le loro funzioni, dimostrando un’efficienza migliore sul lavoro e collaborando a creare un ambiente piú umano e gradevole. Partecipanti Tutti coloro che, sul lavoro, sentono la necessità d'imparare a sentirsi meglio e ad essere piú efficienti nelle loro relazioni interpersonali.
ProgrammaL’intelligenza emotiva - Le origini e la definizione
- Ragione e passione: due mondi da unire
- Passione come ragione
- Menti, corpi, emozioni
- Il flusso del sentimento
- La tastiera emotiva
Emozione e cognizioneIl sistema limbico e la sua importanza nella gestione dei nostri comportamenti- L’amigdala: la gloriosa mandorla del comportamento emotivo
- Raggiungere l’equilibrio tra emozione e pensiero
La consapevolezza emotiva- La percezione interiore
- Il legame tra sentimenti, comportamenti e parole
- Il legame tra sentimenti e prestazione
- La consapevolezza dei propri obiettivi
- L’attenzione è la nostra risorsa più preziosa
I motivi di uno studio sull’intelligenza emotiva- L’importanza dell’intelligenza emotiva sul lavoro
- La realizzazione di prestazioni eccellenti
- Il risultato della competenza emotiva
- Le emozioni sono contagiose
- La competenza ai vertici aziendali
Competenze personali e autovalutazione- Consapevolezza del sé
- Padronanza di sé e autocontrollo
- Motivazione e automotivazione
Competenze interpersonali- Social skillls
- Leadership
- Empatia
Innovazione e adattabilità- Le risposte flessibili al cambiamento
- La proposta d’idee e soluzioni originali
- Prospettive inedite
- La capacità di gestire molteplici richieste
L’intelligenza emotiva al lavoro- Impegno
- Iniziativa e ottimismo
- Come migliorare le relazioni con il supervisore e con i colleghi
- Valorizzazione degli altri
- L’influenza del proprio comportamento
- Far leva sulla diversità
- Superare atteggiamenti negativi
- L’intelligenza emotiva del gruppo
- Miti e confusione sull’intelligenza emotiva
Intelligenza emotiva e talento nella leadership- La leadership come fonte di energia
- Innescare e gestire il cambiamento
- Il leader della trasformazione
- Negoziare e risolvere i conflitti
- Gestire i conflitti con creatività
- Incrementare la collaborazione
Edizioni
Milano, 9-10 Settembre 2010
Milano, 2-3 Novembre 2010
Quota di partecipazione (iva esclusa)
SINGOLA: € 1.315,00 MULTIPLA*: € 1.115,00
* per l'iscrizione di 2 persone alla stessa edizione del seminario o di almeno 9 persone nell'arco di 12 mesi a qualsiasi seminario a catalogo
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