IL DIRETTORE COMMERCIALE: GESTIRE I MERCATI 20-21-22 Settembre
ASPETTI LEGALI DEGLI ACQUISTI 20-21 Settembre
GENESI DI UN PROGETTO: INIZIATIVE A SOSTEGNO DELLA STRATEGIA AZIENDALE 20-21 Settembre
IL CONTROLLO DEI COSTI DEL PERSONALE 20-21 Settembre
IL BILANCIO D'ESERCIZIO 20-21 Settembre
COME SI GESTISCE UN'AULA 20-21-22 Settembre
IL CREDITO E LE TECNICHE TELEFONICHE DI RECUPERO 20-21 Settembre
GESTIRE CONFLITTI E CRITICHE 20-21 Settembre
IL MARKETING MANAGER 20-21-22 Settembre
ASSISTENTE MANAGERIALE: INTRODUZIONE AL RUOLO 20-21 Settembre
ANALISI DEI COSTI: COME INTERVENIRE PER RILEVARLI E RIDURLI 22-23-24 Settembre
IL CONTROLLO OPERATIVO FINANZIARIO E LA GESTIONE DELLA TESORERIA 23-24 Settembre
COMPRENSIONE E ANALISI DI BILANCIO PER NON SPECIALISTI 23-24 Settembre
GESTIRE LO STRESS 23-24 Settembre
TECNICA E PSICOLOGIA DELLA NEGOZIAZIONE 23-24 Settembre
COSTRUIRE UN SERVIZIO CLIENTI VERAMENTE EFFICACE 23-24 Settembre
IL COACHING 23-24 Settembre
TECNICHE DI CONTROLLO MENTALE: ANALISI E CONTROMISURE 23-24 Settembre
SELEZIONARE CON LA PNL 23-24 Settembre
CERVELLO FEMMINILE E CIOCCOLATO 24 Settembre
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COST MANAGEMENT
PROJECT MANAGEMENT
MARKETING
VENDITE
COMUNICAZIONE
MANAGEMENT
GEN
FEB
MAR
APR
MAG
GIU
SET
OTT
NOV
DIC
Leadership
leadership / 2 giorni
28/29
03/04
18/19
la leadership professionale / 2 giorni
18/19
21/22
25/26
16/17
la leadership assertiva / 2 giorni
11/12
13/14
14/15
13/14
leadership militare e leadership manageriale / 2 giorni
25/26
26/27
04/05
25/26
Sviluppo Manageriale
programma di sviluppo per imprenditori / 6 giorni
08
programma di sviluppo manageriale / 8 giorni
24
11
fondamenti di management / 2 giorni
11/12
13/14
13/14
02/03
sviluppo delle capacita' manageriali / 3 giorni
25/27
26/28
14/16
08/10
corso avanzato di specializzazione manageriale / 2 giorni
22/23
27/28
11/12
strumenti manageriali di gestione delle idee / 2 giorni
01/02
28/29
25/26
guru management: learning from leaders (le idee che hanno trasformato il mondo del business) / 2 giorni
27/28
28/29
change management: gestione del cambiamento / 2 giorni
15/16
24/25
15/16
evoluzione del management nel processo di cambiamento organizzativo / 2 giorni
08/09
20/21
15/16
Gestione Risorse
gestire le risorse umane / 3 giorni
24/26
05/07
06/08
motivazione qualitativa e coinvolgimento: il management basato sui valori / 2 giorni
21/22
19/20
14/15
21/22
13/14
il coaching / 2 giorni
01/02
24/25
23/24
25/26
la gestione dei collaboratori / 2 giorni
19/20
21/22
04/05
13/14
il modello dell'empowerment nello sviluppo del potenziale / 2 giorni
11/12
06/07
28/29
Sviluppo del Ruolo
il middle manager / 3 giorni
22/24
10/12
01/03
15/17
il capo intermedio di produzione / 3 giorni
17/19
23/25
27/29
01/03
diventare capo: un'opportunita' e una sfida / 2 giorni
04/05
10/11
27/28
25/26
management skills per nuovi manager / 2 giorni
21/22
03/04
22/23
Competenze
tecnica e psicologia della negoziazione / 2 giorni
15/16
24/25
23/24
25/26
negoziazione avanzata / 2 giorni
18/19
17/18
16/17
15/16
gestire conflitti e critiche / 2 giorni
29/30
17/18
20/21
18/19
gestire il tempo e le attivita' / 2 giorni
04/05
24/25
18/19
29/30
gestire lo stress / 2 giorni
25/26
27/28
23/24
11/12
l'intelligenza emotiva al lavoro / 2 giorni
22/23
28/29
09/10
02/03
Evoluzione del Ruolo
come trattare efficacemente con gli altri: lo stile di comunicazione assertiva / 2 giorni
01/02
12/13
21/22
25/26
16/17
finanza comportamentale / 2 giorni
01/02
17/18
25/26
innovazione e soluzione di problemi / 2 giorni
08/09
26/27
13/14
08/09
Strategia
management strategico / 3 giorni
22/24
12/14
23/25
20/22
la balanced scorecard: dalla progettazione all'uso / 2 giorni
08/09
17/18
04/05
29/30
la misurazione e la gestione della performance aziendale / 1 giorno
03
16
15
Aspetti Economici
fondamenti di finanza e di contabilita' per manager / 2 giorni
22/23
07/08
16/17
11/12
comprensione e analisi di bilancio per non specialisti / 2 giorni
25/26
01/02
14/15
23/24
25/26
fondamenti di fiscalita' per non specialisti / 2 giorni
01/02
27/28
25/26
budget e controllo di gestione per non specialisti / 2 giorni
29/30
17/18
09/10
04/05
MANAGEMENT INTERNAZIONALE
CULTURA D'IMPRESA
SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO
ASSESSMENT
SVILUPPO PERSONALE
SEGRETARIE E ASSISTENTI DI DIREZIONE
FRONT-LINE
CHE SPETTACOLO